Tạo nội dung phần giới thiệu CV như thế nào

Trong khi cấu trúc của một CV là linh hoạt thì đến kỹ năng và kinh nghiệm lại là điều khó khăn khiến bạn phải bỏ ra nhiều suy nghĩ. Khi tạo cv xin việc có những phần cụ thể mà nhà tuyển dụng mong đợi để xem trên CV của bạn nên mỗi danh mục đều cần đặc biệt chăm chút.

 

Tên, chức danh chuyên môn và chi tiết liên lạc

Phần đầu tiên của CV của bạn, được đặt ở đầu trang, phải chứa tên, tiêu đề chuyên nghiệp và chi tiết liên hệ của bạn. Trong mọi trường hợp, bạn nên đặt tiêu đề CV của mình với 'sơ yếu lý lịch' hoặc 'CV' vì đó là một sự lãng phí không gian có giá trị. Thay vào đó, hãy coi tên của bạn là tiêu đề.

Khi nói đến chi tiết liên lạc của bạn, địa chỉ email và (các) số điện thoại của bạn là rất cần thiết. Đã có một thời gian, nó đã được phong tục để bao gồm địa chỉ đầy đủ của bạn trên CV của bạn. Hôm nay, bạn chỉ cần liệt kê thị trấn và quận của bạn. Nếu bạn thích, bạn cũng có thể bao gồm một liên kết đến hồ sơ LinkedIn của bạn trong phần này - nhưng chỉ khi nó được cập nhật !

Dưới đây là ví dụ về cách tên, tiêu đề chuyên môn và chi tiết liên hệ của bạn có thể trông như sau:

Tên họ Họ | Tiêu đề chuyên nghiệp

Vị trí: ....

Điện thoại: 01234 567890

Email: [email protected]

 

Thông tin cá nhân

Hồ sơ cá nhân, còn được gọi là tuyên bố cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp và hồ sơ chuyên nghiệp, là một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong CV của bạn. Đó là một đoạn ngắn nằm ngay bên dưới tên của bạn và chi tiết liên lạc cho nhà tuyển dụng tiềm năng một cái nhìn tổng quan về bạn là ai và những gì bạn đang tất cả về.

Bạn nên chỉnh sửa tiểu sử của mình cho mọi công việc bạn đăng ký, nêu bật những phẩm chất cụ thể phù hợp với bạn với vai trò. Nhằm giữ tuyên bố cá nhân của bạn ngắn gọn và ngọt ngào, và không lâu hơn một vài câu. Để tận dụng tối đa phần này, bạn nên cố gắng giải quyết những điều sau:Bạn là ai?  Những gì bạn có thể cung cấp cho công ty? Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? Nếu bạn muốn biết thêm về cách viết phát biểu cá nhân của mình, bạn nên kiểm tra hướng dẫn toàn diện của chúng tôi.

 

Kinh nghiệm và lịch sử việc làm

Phần lịch sử việc làm của bạn mang lại cho bạn cơ hội để phác thảo các công việc trước đây của bạn, thực tập và kinh nghiệm làm việc. Liệt kê trải nghiệm của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược vì vai trò gần đây của bạn là phù hợp nhất với chủ nhân.

Khi liệt kê từng vị trí tuyển dụng, hãy nêu rõ chức danh, người sử dụng lao động, ngày bạn làm việc và một dòng tóm tắt vai trò. Sau đó, bullet điểm trách nhiệm chính của bạn, kỹ năng và thành tựu, và tăng cường mỗi điểm với động từ mạnh mẽ và con số để hỗ trợ mỗi yêu cầu bồi thường và giới thiệu tác động của bạn.

Nó giúp chọn các nhiệm vụ phù hợp nhất với công việc bạn đang áp dụng, đặc biệt nếu đó là một danh sách dài. Nếu bạn có nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể giảm chi tiết các vai trò cũ hoặc không liên quan. Nếu bạn có các vị trí từ hơn 10 năm trước, bạn có thể xóa chúng .

Dưới đây là ví dụ về cách bố trí từng vị trí tuyển dụng trên CV của bạn:

mmm yyyy - mmm yyyy

Tên công ty, Vị trí

Tiêu đề vai trò

Đề cương xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Trách nhiệm chính xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Thành tựu / dự án chính xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Thông tin tuyển dụng

Tìm việc nhanh, hiệu quả trong 24h - Mạng tuyển dụng, việc làm uy tín. Hàng nghìn tin tuyển dụng, việc làm mới mỗi ngày tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng. Kết nối người tìm việc với các nhà tuyển dụng trên kênh việc làm.

Chi tiết cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí

Chi tiết cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí

Hồ sơ ứng viên miễn phí giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm được chi phí tuyển dụng. Tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí không khó, hãy cùng tìm hiểu bí quyết để có thể hồ sơ ứng viên miễn phí nhanh nhất, hiệu quả nhất.

Những điều cần ghi nhớ để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

Những điều cần ghi nhớ để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

Khi làm công tác tuyển dụng, bạn nhận thấy rằng có đôi lúc việc tuyển dụng bắt đầu vượt quá chỉ tiêu ngân sách dự trù, điều này làm lãng phí tiền bạc của công ty. Vậy làm thế nào để có thể một cách hiệu quả hơn. Hãy cùng WEB TUYỂN DỤNG tham khảo 4 điều cần lưu ý dưới đây để tìm ra cách giải quyết nhé.